דף הבית » עיצוב אתרים » Freelancing ושיתוף עבודה הטוב משני העולמות

    Freelancing ושיתוף עבודה הטוב משני העולמות

    הסיבה הליבה להיות פרילנסר היא כי אחד לא צריך להתחייב שעות עבודה מלא כי יהיה להרוס את השמחה של העבודה ואולי לשים את החיים האישיים על כף המאזניים. בתור פרילנסר אתה יכול להחליט שעות העבודה שלך ולהגיע לעבודה בפיג 'מה שלך. אתה לא צריך לסבול את עמית מי צועק לתוך הטלפון או להיות פרנואידית כי הבוס שלך יתפוס אותך לקרוא רכילות בלוגים.

    עם זאת freelancing יכול להיות קיום בודד. אתה עלול למצוא את עצמך לא עוזב את הבית במשך ימים ו עוקב את כולם ברשימת הצ'אט שלך רק כדי להרגיש אנושי. זה כאשר שיתוף לעבודה נכנס לשחק.

    מה זה עובד בדיוק?

    שיתוף פעולה הוא למעשה הטוב משני העולמות. תפיסה זו מורכבת משכירות שטח עבודה לתקופה של זמן במשרד שבו אנשים אחרים עושים את אותו הדבר. אתה ושאר עמיתים לעבודה לא מועסקים על ידי אותה חברה, עובדים על פרויקטים שונים עדיין אתה עובד זה לצד זה עם אחרים יצירת סביבת עבודה אידיאלי. אתה עדיין מקבל אגרוף פנימה והחוצה כמו שאתה רוצה ואתה לא תחת העין הפקוחה של הבוס שלך אבל באותו זמן מאוד, אתה מקבל שינוי של הסביבה ועוסקים בשיחות מים. תוכל לשמור את החברים שלך ברשימת הצ'אט שלך כעת.

    למה לשתף פעולה?

    זוהי דרך לפרק את הבידוד של עבודה לבד. הנה שלושה תמריצים שהופכים שיתוף פעולה מערבולת:

    אשראי תמונה

    1. השראה

    אתה לא רוצה לגמור כמו ג 'ק "הזריחה"- דמותו הרומאית של ג'ק ניקולסון הסתתרה במלון רדוף נידח כדי להתמקד בכתיבה, ובסופו של דבר הוא השתולל,כל עבודה ולא משחק הופך את ג'ק לנער משעמם," שוב ושוב.

    Co-working מאפשר לך לצאת מהבית ולספוג את העולם מנקודת מבט שונה מאשר ארבעת הקירות שלך. אתה עלול לגלות תופעה אחרת רק על ידי התרחקות מהסביבה המוכרת שלך. ואלה עמיתים לעבודה שלך יכול לעשות חזירים גינאה מעולה לנסות את הרעיונות שלך לפני הפיכתם ללקוחות.

    2. רשת

    עמיתים באים מכל התחומים השונים. כי אדם ליד שולחן לידך יכול להיות לקוח פוטנציאלי חדש או לספק עופרת. תמיד להביא את כרטיסי הביקור שלך לשוחח עם עמיתים לעבודה אשר מסוננים פנימה והחוצה. פרילנסרים יכולים ליהנות מהיתרון של הגב.

    3. פחות הסחות דעת

    יש אנשים - לא משנה כמה טוב הם בעבודה שלהם - פשוט לא היו מנותקים לעבודה מהבית במשרה מלאה. בין אם זה מפוח עלים בחוץ, גור תובעני או אופרה בטלוויזיה, הסחות דעת יכול להרוס את המטרה שלך לקראת מועד אחרון. זוכר את 9 עד 5 ימים? אתה התמודד עם המשימות שלך כדי שתוכל לצאת מהמשרד וללכת הביתה. לכן על ידי הולך למרחב שיתוף עבודה, זה יכול לספק את האווירה שאתה צריך כדי לקרוס למטה.

    עבודה משותפת אינה זהה מהחלל לחלל. למעשה, שיתוף פעולה אינו מתרחש רק בחללים משרדיים - לפעמים אנשים עובדים בבתי קפה מתן סביבה מרעננת לעבודה.

    רוצה עבודה משותפת כן?

    משאב מצוין ללמוד יותר על נושא זה הוא wiki coworking. משם אתה יכול לקנות עבור שיתוף עבודה רווחים באזור שלך, לקרוא ולתרום לבלוג, כמו גם ללמוד כיצד להתחיל משלך שיתוף עבודה שטח.

    אשראי תמונה

    כמה שאלות חשובות ייתכן שתרצה לשקול לפני בעיטות מחוץ לעבודה משותפת:

    1. הסכם על חוקים ותקנות בין עמיתים לעבודה

    זה חשוב ביותר כדי לקבל את כל עמיתים לעבודה לדון ולהסתיים מה והיכן נקודת מפגש נוחה או שיתוף עבודה שטח לא יסתדר.

    לדוגמה:

    • האם אני יכול לבצע שיחות טלפון או מדבר להרתיע?
    • האם רמת הרעש יותר מדי או קטנה מדי עבור הנוחות שלי?
    • התקנה ומתקן.
    • האם שיתוף מקום העבודה פתוח במשך 24 שעות, או האם יש לו שעות הפעלה קבועות?

    2. האם אני יכול לקבל מחיקת מס להשכרה עבור שיתוף עבודה בשטח?

    זה אפשרי כל עוד זה נעשה נכון ולמלא את כל הקריטריונים לדרישה למס לבטל. יותר טוב אם אחד להתייעץ עם רואה חשבון.

    • שיתוף עבודה מקום היו להתרחש בכל מקום אחר בכל פעם ללא מיקום לתקן, אז זה בלתי אפשרי יש מחיקת מס. חשבונות הטלפון עשוי להיות אפשרי אבל זה חייב להיות להוכיח כי הטלפון היו בשימוש עבור העסק. עבור פרילנסר זה יכול להיות אתגר.
    • מקום עבודה משותף היה להתקיים על מיקום תיקון, בבניין אז זה נחשב כמשרד. לכתוב- off הוא בהחלט אפשרי עבור דברים כמו חשבונות הטלפון, השכרת משרדים ומספרים של הוצאות מחשב.

    3. עלות ההשתתפות במרחב משותף לעבודה

    למותר לציין את זה הוא downside של שיתוף עבודה קבוע שטח. פנים זה, אתה לא בבית שלך וזה עולה כסף ולכן פרילנסר חייב לקחת את העלות בחשבון ולהחליט איזה סוג של שיתוף עבודה שטח המוצע הוא זול.

    סיכום

    Co-working הוא מושג שהוקם במיוחד עבור פרילנסרים וזה עכשיו עיסוק עירוני נתון יותר ויותר אנשים מעדיפים את אורח החיים של הפרילנס. היא קובעת חופש לפועל מתי והיכן לעבוד אך עם הגבלה. זה היתרונות מעסיקים כי בני האדם נוטה לספק איכות עבודה טובה יותר כאשר הם מאושרים.

    הערת העורך: פוסט זה נכתב על ידי ג 'ניפר מולין - עבור Hongkiat.com. ג'ניפר כותבת על עיצוב גרפי, עסקים קטנים וטכנולוגיה.