שלב הקריירה שלך עם פייסבוק
עם כל פרסום על עובדים מקבל מפוטרים על הקירות הודעות בפייסבוק, הדבר האחרון שאתה מצפה לשמוע את אתר הרשתות החברתיות הפופולריות היא שזה יכול לעזור לשפר את הקריירה שלך.
נכון מספיק, פרסום על עבודה בפייסבוק יכול להביא השלכות שליליות חמורות על פוליטיקה במשרד. אנחנו תמיד צריכים להיות זהירים וטקטית כשמדובר להשמיע את הדעות שלנו ואת הטענות על רשות הציבור במיוחד כאשר זה ברשת.
עם זאת, ההפך יכול לקרות. כלומר, אתרי רשת חברתית כגון פייסבוק יכול לתת לך יתרון בקריירה שלך אם אתה משתמש בו כדי ליצור קשר עם עמיתים לעבודה ולקוחות הדרך הנכונה. כמובן, זה מאוד תלוי בתרבות המשרד שלך ועוד כמה גורמים. ואז שוב, כמה עקרונות בסיסיים חלים ללא קשר לסביבת המשרד שלך.
הנה כמה הצעות על איך אתה יכול לנצל את הפייסבוק שלך כדי להרשים את עמיתים, בוסים, לקוחות, וכו 'ואולי הקרקע לך בעמדה טובה יותר בעבודה.
"ידידים" מהעבודה
רבים מאיתנו להימנע מלהוסיף את הבוסים שלנו, עמיתים או לקוחות שלנו לרשת פייסבוק שלנו מחשש כי הם היו גישה שלנו הודעות אישיות יותר, פרטים אישיים כאלה. חלק מאיתנו לעשות את זה כי אנחנו רוצים רמה מסוימת של פרטיות כדי להיות מסוגל לכתוב בקלות רבה יותר, במיוחד כשמדובר שלנו gripes על העבודה.
(מקור תמונה: Balakov)
טוב, את יכולה לראות את זה פייסבוק היא חרב פיפיות. יהיה עליך להעניק גישה לאנשים מעבודתך לפני שתוכל להשתמש בה לפוסטים שירשימו אותם. אם אתה משחק את המשחק היטב, אז הקריירה שלך עשוי לקבל את זה להגביר את זה הוא חסר מן המאמצים האחרים שלך בעבודה. אם אתה לדפוק את זה ולפרסם דברים שעלולים לפגוע בטעות אנשים מהעבודה, הסיכויים שלך לקבל מופחת פחות ממה שהיה פעם. מוסרי של הסיפור? שים לב למה שאתה מפרסם. תראה כיצד לעשות זאת בטיפים הבאים שלי.
יצירת קשרים עם הבוסים שלך, עמיתים ולקוחות הוא רק הצעד הראשון חיוני. אם אתה חושש שיש להם גישה לאלבומי התמונות האישיים שלך, לעדכוני סטטוס וכאלה, אל תדאג. פייסבוק יצאה לאחרונה עם הגדרות פרטיות מותאמות אישית ומעמיקות יותר (רשימות חברים משופרות) שמאפשרות למשתמשים להחליט מי יכול לראות אילו פוסטים.
צור קשר עם מאזן עבודה-חיים
ככל שאתה רוצה לגרום לאנשים מהעבודה לחשוב שאתה workaholic אשר הוא מלא תשוקה על מה שאתה עושה, זה לא מומלץ לכתוב רק כל דבר על עבודה, או גרוע מזה, כדי לכתוב כל דבר חיובי על זה, ועל כמה אתה באמת אוהב את העבודה שלך. זה בטח יתגשם כמתאמץ מדי.
בכל מקרה, אתה בהחלט צריך להתחבר איתם ברמה האישית. הראה להם איך אתה, כאדם, בדרך שבה אתה מציג את עצמך בפייסבוק, כמה תמונות אישיות פה ושם, וכן הלאה. הראה להם שיש לך חיים מחוץ לעבודה. זה יכול להיות קשה יותר לשכנע את הבוס שלך לתת לך את זה קידום אם חוסר מגע אישי.
חלק מאיתנו מאמינים כי עבודה וחיים אישיים הם ישויות נפרדות לחלוטין, כלומר, הדרך בה אנו מתייחסים לאנשים בעבודה עשויה להיות שונה בהרבה מן היחסים שלנו עם חברים ובני משפחה. עם זאת, הייתי חושב כי האישיות שלנו בין שני היבטים אלה של החיים צריך להיות מיושר למדי, כך שאנשים יראו אותך כמו סוג אחד של אדם ולא מישהו עם אישיות מפוצלת, או לא עקבית.
זה, אני מאמין, הוא מרכיב חשוב עבור אמון להתרחש.
Related: כיצד לאזן את חיי העבודה שלך
הזדמנות ברשת
כמו בכל שאר פלטפורמות הרשתות החברתיות, Facebook מעניק לך את ההזדמנות המושלמת להרחיב את הרשת שלך. עמיתים ממחלקות אחרות אולי לא מכירים אותך ברמה האישית במשרד, אבל הקשר הזה יכול להמשיך להעמיק כאשר אתה מוסיף אותם לרשת שלך בפייסבוק. לאחר מכן תוכל לנסות לשוחח, לשחק משחקים, לשתף הודעות מעניינות ולחקור תחביבים באמצעות 'אהבתי'.
מה כל אלה מתרגמים? ובכן, בראש ובראשונה היית לשפר את החיים החברתיים שלך במשרד. בעקבות חברים נוספים סביב כנראה ישמור אותך הולך כאשר הזמן נעשה קשה. אחרי הכל, חברים אלה הם גם עמיתים שעובדים בארגון זהה לך, אז אין אף אחד אחר טוב יותר מי יבין מה אתה עלול להיות מול.
(מקור תמונה: Fotolia)
שנית, כפי שאתה בוודאי מודע, ברשת מקבל מקומות. חשוב במיוחד לבנות רשתות חזקות בארגון שלך אם אתה מטפס בסולם. למה? אחת הסיבות החשובות ביותר היא שזה ישים לב לך. אם אתה מצליח ליצור חברויות עם לפחות אדם אחד מכל מחלקה של החברה שלך, חברים אלה עשויים להמליץ לך על הבוסים שלהם אם הם צריכים תחליף.
סיבה משמעותית נוספת היא כי לדעת מישהו מכל מחלקה היה סביר לעשות את העבודה שלך קל יותר אם אתה צריך כמה טובות בין מחלקתיים.
קבלת עדכונים
אתה צריך לשמור על קשר כדי לשמור על כל מערכת יחסים. הקצה שיש לפייסבוק על פני הרשת הלא מקוונת הוא שאתה מקבל עדכונים מחברים בכל פעם שאתה מתחבר, בין אם זה בצורה של עדכוני סטטוס או העלאות תמונות. זה עושה את זה הרבה יותר קל לשמור על עצמך הודיע על מה קורה בחייהם לפני שאתה אינטראקציה איתם.
בעיקרו של דבר, מקבל עדכונים מן הבוסים שלך, עמיתים ולקוחות (בפרט) מאפשר לך את היתרון של הידיעה מה הם לתוך רגע לפני שהם למעשה לספר לך באופן אישי. לפעמים, הם אולי אפילו לא רוצה לספר לך ישירות. לאחר מכן תוכל לנצל את ההזדמנות להגיב על מה שהם פרסמו רק, לבוא שימושי ולהפוך רושם מתמשך.
בזמנים אחרים, זה פשוט מספק לך את המידע כדי ליזום שיחה ולשמור על היחסים איתם על בסיס קבוע.
לדוגמה, אם הלקוח שלך פרסם משהו לגבי הצורך שלו או לעסוק כמה שירותים, אתה יכול לשלב ולהציע לעזור על ידי או להציע את המומחיות שלך או רק recommending ולהציע כמה ספקי שירות. בדרך זו, אתה מטפח את האמון בין שניכם ואף יכול לצפות הלקוח שלך להתייעץ איתך בעתיד. אתה יכול גם להוסיף לקוחות פוטנציאליים או לקוחות לרשת שלך, כך שאתה יכול למעשה "לגייס" אותם כאשר ההודעות שלהם לתת סימנים שהם עשויים לדרוש את השירותים שלך.
הצג את המומחיות שלך
לא משנה מה אתה יכול להיות בתעשייה, אתה יכול להשתמש בפייסבוק כפלטפורמה כדי להדגים את התשוקה שלך, חזון וכל דעות שאולי יש לך על העבודה שלך. בהתחשב בכך שהוספת מגוון של אנשי קשר לעבודה כגון הבוס שלך, עמיתים לעבודה ולקוחות, זה עכשיו הרבה יותר נוח ומתאים לתת את שני הסנטים שלך שווה לפרויקט עצמך כמנהיג מוכשר, שחקן צוות או אמין יועץ, לפי מה שאתה חושב יביא אותך קרוב יותר את מטרות הקריירה שלך.
(מקור תמונה: agent-x.com.au)
שימו לב, כי יש רזה קו בין showcasing ולהיות show-off. המפתח הוא לא לתת לאחרים לחשוב שאתה מנסה קשה מדי. פרסם משהו על מה שאתה חושב או מרגיש לגבי העבודה שלך מדי פעם, אבל לא נותנים את כל ההודעות שלך סובבים סביב זה.
זכור להישאר צנוע ולא לפרסם דברים שגורמים לך להישמע כמו שאתה צודק ואחרים טועים. רק תן את ההודעות שלך להיות נייטרלית ככל האפשר ולשמור על ראש פתוח על כל התגובות שעלולות לבוא.
