לשרוד את Office 10 עצות להעברת סולם חברות
רוב העובדים מחפשים הזדמנויות לטפס בסולם החברה. עם זאת, בעולם העסקי שיש אמביציה בלבד זה לא מספיק. מה שחשוב הוא אם יש לך את המשמעת ואת הכוונה החיובית כדי להגיע לרמה הרצויה.
חשוב לזכור שיש שילוב של עקרונות קטנים ופעולות אשר בסופו של דבר לעשות את ההבדל. ראשית, הנה 10 טיפים משמעותיים לך להתאמן בחיים המקצועיים שלך כדי להפוך את עצמך לעלות למעלה. בואו נעבור אותם אחד אחד.
פוסטים נוספים שהוצעו:
- כיצד לאזן את חיי העבודה שלך
- 10 שאל שאלות בראיון
- 7 דרכים נהדרות לקבל קורות החיים שלך לב
- 5 דרכים לשמור על עצמך ממוקד בעבודה
- ארץ עבודה חלום שלך עם 25 רעיונות חידוש חדש
- 5 היבטים חיוניים לשקול לפני קבלת הצעת העבודה
1. הפוך את עצמך גלוי
העולם הארגוני הוא לא מקום שבו היופי שוכן בעומק העור, אלא המראה שלך שחשוב מאוד. איך להתלבש אומר הרבה על הגישה שלך וברוב המקרים, שמלה רשמית אומר שאתה רציני בעבודה שלך.
זה גם מציין המחויבות שלך לענייני החברה. אדם לובש שמלה מזדמנים נחשב תמיד להיות פחות מוקדש ולא התמקדו עבודתו.
2. קח יוזמה
נסו לערב את עצמכם בבעיות עם עמיתכם או עם הבוס שלכם. אם הבעיה בפתרון אדמות עם קצת עבודה נוספת, אל תדאג, אלא לנסות להיות מועיל ככל האפשר. זכור כי מנהיג תמיד להוט ללכת מעבר לתחום שלו כדי לעזור לאחרים.
מפקחים לעיתים קרובות לשים לב של מי מוכן לקחת יוזמה ולהציע יד מסייעת, כפי שזה נראה כאילו אתה לא עובד רק עבור החברה, אבל אתה בעצם שייך לזה. זה סוג של אדם כי הבוסים רוצה להיכנס לתחום של המנהל.
3. להיות מוכן היטב
חשוב לך לקחת ברצינות אפילו את המשימות הקטנות ביותר. הממונים עליך שים לב אליו באמצעות המצגות שלך וחומרים אחרים כי אתה מציג אותם. טעות לכאורה מזיק יכול להשאיר רושם רע מתמשך על הבוס שלך.
בעולם המהיר של חברות, פגישות ניתן לקרוא בהתראה קצרה מאוד. במקום להיכנס לפאניקה, נסה לקחת פגישות כאלה הזדמנות להוכיח את הכשרון שלך לבוס שלך. כאלה מעשים קטנים של יעילות יכול להוביל קפיצה גדולה על סולם החברה.
4. להיות אחראי
מאת אישי מקצועי. להיות אדם אחראי חשוב לכל תחומי החיים. להיות דייקן, לשמור על לוח זמנים, לנהל את הזמן שלך ולתעדף את המשימות היומיות שלך - כל אשר יסייע לך לקחת את האחריות ברצינות.
אם אתה נכשל במשימה מסוימת שהוקצה לך, אתה צריך להיות אחד עומד להודות באשמתך ולבקש את ההתנצלות. הבוס הוא תמיד על המשמר עבור אדם כזה הוא לא רק מוכן כתף כל האחריות אבל מוכן לשאת את התוצאות של כישלונו או חוסר האחריות שלו.
להיות אחראי לא רק להיות מוסר העבודה שלך, אלא גם שלך - עיקרון החיים אם אתם שואפים לשאוף להצלחה עצומה בחיים שלך.
5. לעולם אל תדחה
דחיית העבודה נראתה פחות מוקדש, ולא ממוקד. ישנם עובדים רבים אשר הולכים עד כדי דחיית העבודה שלהם ימים ואפילו שבועות. אנשים כאלה בקושי לעלות למעלה. במקום זאת, הם ימצאו את זה עוד יותר קשה להישאר המשכורות של החברה.
זכור שהזמן הטוב לעשות מה שהוקצה לך הוא לעשות את זה לפני המועד האחרון שלה. אם למשימה אין תאריך יעד, נסה להקצות אותה בעצמך. זה ימנע ממך לעכב את העבודה שלך.
6. לתקשר ביעילות
תקשורת יעילה (מילולית וטקסטואלית) היא כלי חיוני לקריירה מוצלחת. אם אתה מסוגל לשים את המחשבות ואת דעתך על פני בצורה יעילה, אתה תקבל את תשומת הלב ביותר בקרב הבוסים שלך ומנהלים.
תקשורת עם סגנון טוב יותר הוא חצי לעשות את העבודה. שאל בנימוס. המדינה בבירור. תגיד ידידותי. שתף את דעתך בקפידה. עם זאת, אתה חייב להיות יציב נפשית, כמו הבוסים רק לחפש את האדם מתקשר ביעילות תוך שמירה על הרגש שלו יציב בכל מצב.
7. הימנע להיות חכם מדי
ישנם מספר עובדים המנסים לפעול בחוכמה, הם נושאים גישה שהם לא רק חכם אבל הם יכולים לברוח עם עושה דברים מטופשים במשרד, ועדיין לא להיתפס. אתה לא צריך להיות אחד מאלה “חכם” בחורים
זכור, מישהו היה מקבל את המילה לבוסים. מעשים כאלה לא יעזרו לעולם. משחק פייסבוק בעבודה מנסה להסתיר את זה בזמן הבוס עובר על ידי הוא מקצועי, ואת רוב הבוסים לקחת סוגים אלה של מעשים הפרה של חוקי המשרד. הבוס פשוט לא אוהב מישהו שמאתגר את הכללים שלו, בין במישרין ובין בעקיפין.
9. להבין את הבוס שלך
עבור עובד אשר שואף קידום, הבנה הבוס שלך הוא בעל חשיבות עליונה. מעריך את הבוס שלך לפי הצורך, אבל לא ללכת החוצה כי אתה עלול להיתקל כמו חטטנית. ואם הוא צריך את ההצעה שלך על משהו מנסה לתת דעה מאוזנת היטב.
כאשר אתה עובד בתעסוקה במשך זמן רב, הבוס שלך היה מצפה לך להבין את האתיקה העבודה שלו בצע אותם. זה לא רק להקל עליך, אבל גם לסלול את הדרך ההתקדמות המקצועית שלך.
9. למד להגיד לא
למד להגיד לא. ברור שאתה לא צריך להעליב את הבוס שלך, מנהל ועמיתים, אבל אתה צריך נשמע את המחלוקת ואת דעתך בתבונה. דרך מלוטשת יותר לומר 'לא' לא תפגע במערכת היחסים שלכם ובמעמדה בחברה. חילוקי הדעות חייבים להתקיים בין עמיתים, אבל מה שחשוב הוא איך זה נעשה.
יש שורה של דרכים מנומסות לומר לא, אבל מה זה אוניברסלי להתנצל לפני שאתה דוחה שום דבר, כפי שהוא יגרום לאדם להרגיש שאתה כנה. כאשר אתה לא מסכים עם דעתו של עמית, אתה יכול להגיד את ההערכה שלך לפני שתשתף את דעתך.
היו כנים וישרים. הבוס צפוי לקחת אותך לתוך ההנהגה כפי שהוא רוצה מישהו שיש לו נקודת מבט משלו מעז להשמיע את דעתו.
