כיצד לנהל Gen X, Y ו- Z במקום העבודה [Infographic]

כמו דור הבייבי בום לקחת פרישה ולהשאיר חללים בתפקידים בכירים בארגונים להיות מלא, Gen-X, Gen-Y ו- Gen-Z לשים את עצמם על הצלחת לקטיף.

יש ארגונים המאמינים כי לקבוצות דורות אלו יש מאפיינים נצפים שהדור שלהם רגילים לדבוק בהם, לתארם ולאמץ באורח חייהם בעבודה. לדוגמה, Gen-X נחשבים העובדים הטובים ביותר, Gen-Y הם התשוקה ביותר ו- Gen-Z הם הכי מחוברים. לכל אחד מהם יש עוצמות וחולשות משלו, כפי שמציגות האינפוגרפיות.

נוצר על ידי NextGeneration גיוס, infographic מסכם עד כמה שונים שלושה דורות הן מבחינת רמת השכלה, כישורים, תכונות מפתח או מיומנויות, ואת המוטו עובד. האם אתה מסכים על מה שנאמר על הדור שלך?