כיצד לבצע חנון הוא שכירת עוזר עריכה / סופר
אחת הבעיות עם היותו מנכ"ל מייסד היא שאתה תמיד חושב שאתה יכול לעשות הכל בעצמך, כי ככה אתה התחיל. ככל שאתה צומח, זה לא רק חשוב ללמוד כיצד להאציל, אבל זה אפילו יותר חשוב יש אנשים גדולים להאציל ל. אדם זה יכול להיות אתה.
אבל ... זה כנראה לא יהיה אתה, אלא אם כן אתה פוגש לפחות את רוב הקריטריונים האלה:
- כישורי כתיבה טובים. אם ביקשתי ממך לכתוב מאמר על הדרך הטובה ביותר לערוך את הרישום של Windows אתה אמור להיות מסוגל לכתוב משהו קוהרנטי על הנושא גם אם מעולם לא פתחת את הרישום לפני.
- הבנה מוצקה של הטכנולוגיה. אתה לא צריך להיות מומחה, אבל אם ביקשתי ממך לתכנת מכשיר וידאו אתה כנראה צריך לדעת איך גוגל מהו מכשיר וידאו ואם מכונות הזמן קיים ואז פשוט לשאול אותי אם אני רוצה לתזמן הקלטה על DVR במקום זאת.
- מיומנויות מחקר גדולות. אם אני רוצה לדעת מה הרופא הטוב ביותר עבור ניתוח עיניים בלייזר ב DC, אתה אמור להיות מסוגל לחתוך את השיווק ואת המודעות ואת להבין איזה מהם אני צריך ללכת אז אני לא בסופו של דבר עם תיקון העין. (אני באמת רוצה לדעת את זה)
- סטיק-אל-איב-נס. אם אני נותן לך משימה ממש משעמם כי הוא הולך לקחת שבוע, אתה צריך לראות את זה עד הסוף גם אם זה לוקח שניים.
- חוש הומור. אני מאוד סרקסטית, ויש לי דעות מאוד חזקות ולעתים שנויות במחלוקת על הדברים. אנדרואיד הוא אש אשפה. אם אתה נעלב בקלות אנחנו לא הולכים לעבוד טוב ביחד.
- נכונות לדבר. אחד הדברים הגרועים ביותר שאתה יכול להיות כמנכ"ל היא קבוצה של אנשים שאינם חושבים על עצמם ולעולם לא יש לך רעיונות לתרום.
- להיות עצמי Starter. כאשר אני נותן כל תכנות או שרת המשימה שלנו מתכנת Keanan הוא פשוט הולך ומספרים את זה בלי לשאול אותי חבורה של שאלות או צורך יד מחזיק. זה מדהים. להיות כמו קינן.
הדברים האחרים שאתה כנראה רוצה לדעת:
- זה יתחיל בתור עמדה חוזה עצמאי אבל אולי המעבר לתפקיד במשרה מלאה בעתיד.
- תצטרך לעבוד מהבית כפי שאין לנו משרד.
- אנשים מבוססי ארה"ב העדיפו.
- החיסרון היחיד לתפקיד זה הוא שאתה צריך לדווח על Lowell ישירות.
כדי להגיש בקשה לתפקיד, תוכל לשלוח לנו דוא"ל לכתובת [email protected] ולספר לנו למה אתה הטוב ביותר.
