פרדוקסים להכחיש של תרבות Techie

ה המורכבות של עמק הסיליקון לא הפסיק לגדול, צעד עם פישוט של כלים כמו גם את הבא הבא כי כמה מצפים להתפוצץ בעתיד הקרוב. אנחנו שורק בזמן שאנחנו להתעסק משם על יישום כושר הבא או טק לביש, עושה כל מאמץ כדי להישאר בתמימות לא מודע של היסודות הרעועים של התרבות הטכנית שלנו.

הם רעועים כי הם לא עקביים, ורבים מן החזון והשיגרה שאנו מתפארים בו מתערבים. עם שום דרך לדעת מה עובד ומה לא, לא לפני מספיק זמן עובר כמו לראות איזה "הגביע הקדוש" עובד וזה שטויות פשוט, אנחנו בכל זאת tout הדרך שלנו ה כי ... מי אומר את זה?

חוסר עקביות בין תמונות גדולות

לחיות בתוך המערכת האקולוגית הטכנולוגית הוא מסוכן, כפי שהוא עשוי לחבב את כולנו על הרעיון שזה כל מה שיש לעולם. לשמור על עצמך מעוגנת במציאות, ייתכן שתרצה לשים פוסט זה איפשהו בתוך eyehot זה אומר: 4 מיליארד אנשים עדיין אין גישה לאינטרנט, זה יותר ממחצית אוכלוסיית העולם.

תעשיית האפליקציות

אנו מפאר שיבוט (קוד, יישומים) ו חדשנות כל נשימה אחת. כדי לקבל מושג על מה אני מתכוון על ידי לשעבר, לא נראה רחוק יותר צוברי או app-skinning mavens או רוקט אינטרנט כי לשמור על raking זה.

• Techmeme משתמשת בבני אדם ואלגוריתמים בו זמנית, ובעוד זה עלה זה רק השתמשו הרובוטים.
• כושר Apps / מעקב כי בעצם לעשות את אותו הדבר (וגם יכול לעכב את המטרות הבריאותיות שלך) לשמור חיתוך עד ballyhoo התקשורת הרבה, בעוד שיעורי ההשמנה מחזיקים יציב.

אם אתה הגבלת עצמך למודל עותק, אבל יש לך משווק לשחק את האפליקציה שלך, רוב הסיכויים אתה תהיה נחיתה על הרגליים, ועל העמוד הראשון של מג 'קים טק, בצד זה עם הפלאש החדש של אפל. וזה כל כך הרבה תוצר של עיתונות עצלה מתורגל על ​​ידי כמה כלי תקשורת, כצורך כיסוי מוגזם שעשוי לאמת את תעשיית המתהווה עדיין.

פרטיות מקוונת

אולי דיכוטומיה גבוהה יותר במערכת האקולוגית הקיברנטית עכשיו היא בעיית הפרטיות. בעוד כולנו לשים פרמיה על הנתונים של המשתמשים ולוודא שכולם יודעים את זה, את הפרות הופכים כל כך נפוץ, יש אפילו שוק שבו האקרים רוכלים התקפות DDOS ו כל סוג של פריצה שאפשר להעלות על הדעת למי שמוכן לשלם - בלי לשאול שאלות.

כמו כן, בעוד האזהרות נמצאים בכל מקום בימים אלה (לקרוא, אשלי מדיסון) יישומים רבים, כמו מקלדות מותאמות אישית עבור iPhone, דורשים רמה גבוהה של אמון מן get-go.

מדיה חברתית

ואני אפילו לא אכנס לתקשורת חברתית, שתאפשר אינטראקציה בין אנשים משני צדי העולם ... יחד עם הטרדה, בריונות ברשת, ועוד דרכים לתקוף. אני חושב על תכסיסים GamerGate, למשל, אבל גם מערכות אוטומטיות (מאפשר לכל אחד) טרף על מידע רגיש באינטרנט כדי להמיט הרס בחיים האמיתיים.

זה נראה יותר ויותר, כדי להפיק את המרב מהאינטרנט בימים אלה, הסחר- off הוא תלול. וחברות הטכנולוגיה " עניין בפיתוח "antidotes" לבעיות אלה שנוצרו על ידי טק הוא מינימלי.

מצד אחד, אנחנו מדגישים מחויבות לנושאים חברתיים, מצד שני, יש לנו אלן פאו אשר נלחם נגד הטיה המגדר של עמק הסיליקון יש רק נסגר בבית המשפט. וגם את non-techies זועמים, עם סיבה טובה מדי, על ידי gentrification חלוקת הערים שבו צמחים צמח דגל שלה - אתה יכול לקרוא על "המכירה האולטימטיבית מתוך הנשמה של סן פרנסיסקו" כדי לקבל מושג על מה אני על.

משרד חוסר עקביות תרבות

זכור איך גוגל הציגה את מגמת המשרד הפתוח, אשר המריא כמו gangbusters, רק כדי להיכשל miserably תעשיית רחב כאשר התברר תוכנית שיתוף היה מעכב את רווחתם של אנשים, בריאות או פרודוקטיביות?

זה לא אומר אינספור סטארט-אפים אחרים עדיין לא הולכים בעקבותיו, בתקווה שהמשרד הפתוח יטפח שיתוף פעולה טוב יותר בין העובדים. כפי שמתברר, המנכ"ל היזמי הוא סתירה לעצמו, להוטים לראות אנשים להסתדר ולשתף ארוחה, בסגנון הקפיטריה, כמו גם להיות פרודוקטיבי בנפרד; ל לשים ספין שובבה על העבודה, כמו גם לעמול ללא הרף כלפי השורה התחתונה.

אז, מה זה, תרבות המטפחת חברויות למשרד או חברה קלת-רגליים, שמזכירה רק את אלה שמקריבים את חיי הקרבה לעבודה, ומענישה את כולם?

בעוד כולם המפרסמים את תמיכתם במאזן חיים בריא, כמה אפילו מציע 4 ימי עבודה בשבוע צריך להיות הנורמה, "החלום", aka את הדרך של Google, הוא קרוב לסרוג, סגור את המערכת האקולוגית שבו שעות ארוכות בתוך הבועה (עם perks ו ההשבתה כללה) ו socializing מחוץ לעבודה הוא מיותר מיותר וכן בלתי אפשרי. Ersatz משמעות, מלמעלה למטה מייצרת חוויות עבור החברה לנצח.

כדי מעגל בחזרה perks, אשר תמיד בולט על מודעות עבודה עבור חברות תוכנה, מנטרה יחד היא אחת הגדולות.

אז יש הטבות advertisable מאוד - כיתות בישול, וכוכבי כוכב מישלן במצב המתנה, ומזון מהיר מהודק לרצפה עד התקרה - מסופק לעובדים ב משומנת היטב אושר מכונות הידוע בכינויו סטארט-אפים טק. מצד אחד, יש לך סוולנט הכל נראה ונצרך על ידי דליים, כמו סוד הפרודוקטיביות של המהנדסים, רואה את זה לוקח את המחשבה, קבלת ההחלטות ואת הזמן (וטעם!) מתוך אכילה.

אז מה זה, תשומת לב, שיעורי יוגה ובריאות לפני העבודה, או חששות גופניים שהוזזו או נמחקו לטובת החברה? חופשה הורית נדיבה לעובד מאושר יותר או לחופשת לידה כבדה?

סכום וחומר

רוב אלה סתירות הטמון בחידוש החיים שלנו תמיד techie הם תמוהים - רבים הם רק נקוב עבור הקורס, נורמלי בתעשייה עדיין מנסה למצוא את זהותו. אבל ה הבעיה טמונה בתפיסה - אם אתה צפוי להיות קשור לשולחן שלך בעוד העולם סביבך מתחיל להגדיר מחדש את מקום העבודה מרחוק, יהיה חיכוך. לא בגלל אפשרות אחת טובה יותר מאשר אחרת, אבל כי יש חוסר בהירות בוטה הכוללת.

ואם יש דבר אחד אנחנו יודעים בוודאות על techies, ואנשים בכלל, פחות יזמים גאונים, היא שהם לא יעילות שיא עם שטיח נשלף מתחת להם כל כמה חודשים.