יותר זמן נופש יכול לשפר את הפרודוקטיביות שלך? [30 מדינות בהשוואה]

יפן, הידועה בתרבות העבודה שלה, הגיעה לכותרות, כאשר הממשלה דיווחה כי היא שוקלת להעביר חוק שאילץ את עובדיה לצאת לחופשה. ישנן סיבות רבות התורמות להחלטה דרסטית כזו, כולל המחשבה כי מהלך זה יכול לעזור להחיות את הצמיחה הכלכלית של יפן לאחר שנים של קיפאון.

אבל האם זה באמת כל כך פשוט? לעשות יותר ימים לעזוב להשוות פרודוקטיביות מוגברת?

אמנם ישנם מאמרים רבים שנכתבו באינטרנט (כולל אחד שלנו מאוד), כי אומרים כן, פחות ימי עבודה להוביל פרודוקטיביות גבוהה יותר, הנתונים אינם מלאים או בדרך כלל משתמשת רק במדינה אחת כנקודת מוקד. חשבנו שנתן את הנתונים במבט שני, ונעשה הרבה יותר גדול עם זה.

אז הנה מה שעשינו

ייתכן שתיתקל בדוחות שמזכירים שוויץ כמדינה הפרודוקטיבית ביותר, המבוססת על דוח התחרותיות הגלובלית. בדקנו את המתודולוגיה ומצאנו שהם ירידה במדד התחרותיות העולמי (GCI) כפי ש “הערכה נכונה של רמת הפריון והתחרות של המשק.”

באופן טכני, ככל שמדינה גבוהה יותר מדורגת על דוח זה, ככל שהפרודוקטיביות של המדינה גבוהה יותר.

אז אנחנו משכו את 30 המדינות תחרותי ביותר כפי מדורגת על ידי דוח התחרותיות העולמי 2014 ומצא את ארבע קבוצות הבאות של נתונים להשוואה:

ממוצע שעות עבודה לשבוע
חופשה שנתית מינימלית המוטלת על פי חוק
ימי חופשת הלידה המוקצים לכל מדינה
חופשת הלידה שנקבעה בחוק

הערה: הנתונים כאן נכונים כפי שנלקחו ממקורותיהם ב - Feb, 2015. המקורות שלנו זמינים בתחתית הטבלה.

שעות עבודה ועזיבה לפי ארצות

מדינה	שעות עבודה בשבוע	חופשה שנתית מינימלית (ימים)	חגים ציבוריים	ימי חופשה בתשלום	חופשת לידה
(1) שוויץ	30 שעות *	20 ימים	N / A	20 ימים	14 שבועות
) 2 (סינגפור	40 שעות	8-14 ימים	11 ימים	7 ימים	16 שבועות
(3) ארצות הברית	34 שעות *	0 ימים; 6-20 ימים (איילה)	0 ימים	0 ימים	0 ימים
(4) פינלנד	32 שעות *	30 ימים	9 ימים	25 ימים	15 שבועות
(5) גרמניה	27 שעות *	24 ימים	10-14 ימים (בהתאם למדינה)	20 ימים	14 שבועות
(6) יפן	33 שעות *	10 ימים; יום חופש +1 לכל יוס (עד 20 יום)	N / A	10 ימים	14 שבועות
(7) הונג קונג	40 שעות	7-14 ימים (תלוי yos)	N / A	7 ימים	10 שבועות
(8) הולנד	27 שעות *	20 ימים	10 ימים	20 ימים	16 שבועות
(9) בריטניה	32 שעות *	28 ימים	8 ימים (9 עבור סקוטלנד)	28 ימים	39 שבועות
(10) שבדיה	31 שעות *	25 ימים	N / A	25 ימים	480 ימים
(11) נורבגיה	27 שעות *	25 ימים	2 ימים	21 ימים	56 או 46 שבועות
(12) איחוד האמירויות הערביות	40 שעות	2 ימים לחודש עבור השנה הראשונה; 30 ימים עבור> 1 yos	10 ימים	25 ימים	45 ימים
(13) דנמרק	27 שעות *	30 ימים	9 ימים	25 ימים	52 שבועות
(14) טייוואן	40 שעות	7-30 ימים (תלוי yos)	25 ימים	7 ימים	8 שבועות
(15) קנדה	33 שעות *	10 ימים	5-10 ימים (תלוי במחוז)	10 ימים	50 שבועות
(16) קטאר	40 שעות	15-20 ימים	10 ימים	15 ימים	50 ימים
(17) ניו זילנד	34 שעות *	20 ימים	11 ימים	20 ימים	14 שבועות
(18) בלגיה	30 שעות *	20-24 ימים (תלוי בימי עבודה בשבוע)	10 ימים	20 ימים	15 שבועות
(19) לוקסמבורג	32 שעות *	25 ימים (תוספת של 6 ימים עבור עובדים עם מוגבלויות)	10 ימים	25 ימים	16 שבועות
(20) מלזיה	40 שעות	8-16 ימים (תלוי yos)	19 ימים	7 ימים	60 יום
(21) אוסטריה	31 שעות *	30-36 ימים (תלוי yos)	13 יום	30/35 ימים	16 שבועות
(22) אוסטרליה	32 שעות *	20 ימים (25 ימים עבור עובדים)	9-11 ימים	20 ימים	18 שבועות
(23) צרפת	29 שעות *	30 ימים (תוספת 22 ימים עבור> 35 שעות עבודה בשבוע)	יום 1	25 ימים	16 שבועות; 26 שבועות לילד שלישי.
(24) ערב הסעודית	48 שעות	21-30 ימים (תלוי yos)	10 ימים	15 ימים	10 שבועות
(25) אירלנד	35 שעות *	20 ימים	9 ימים	20 ימים	26 שבועות
(26) דרום קוריאה	42 שעות *	15-25 ימים (תלוי ב- yos)	N / A	15 ימים	90 יום
(27) ישראל	36 שעות *	10-28 ימים (תלוי ב- yos)	N / A	10 ימים	14 שבועות
(28) סין	44 שעות	5-15 ימים (תלוי yos)	11 ימים	5 ימים	98 ימים
(29) אסטוניה	36 שעות *	28 ימים (תלוי בחוזה)	N / A	20 ימים	140 ימים (תוספת 2 wks עבור סיבוכים רפואיים)
(30) איסלנד	33 שעות *	24 ימים	12 ימים	24 ימים	90 יום

* אייל - תלוי במעסיק; * yos - שנת שירות

מקורות:

למעלה מ -30 מדינות תחרותיות, דוח תחרותי גלובלי
רשימת סטטוטורי המינימום תעסוקה לעזוב לפי מדינה, ויקיפדיה
* ממוצע שעות עבודה למעשה עובד לכל עובד, OECD
שבוע עבודה וסוף שבוע, ויקיפדיה
חופשת הורים, ויקיפדיה

לידרבורד

עכשיו, אנו מבינים כי הטבלה לעיל מכילה משאית של נתונים ומי יש זמן החופשה לעבור תא הנתונים על ידי התא, נכון? בסעיף זה אנו רק לתת לך את הסיכום עבור כל קטגוריה, במה אנו מכנים את Leaderboards.

נתחיל עם שעות העבודה בשבוע.

מדינות עם רוב שעות העבודה:

48 שעות - ערב הסעודית
44 שעות - סין
42 שעות - דרום קוריאה
40 שעות - סינגפור, הונג קונג, טייוואן, מלזיה, קטאר, איחוד האמירויות הערביות,
36 שעות - Israel, Estonia

מדינות עם שעות העבודה לפחות:

27 שעות - גרמניה, הולנד, נורבגיה, דנמרק
29 שעות - צרפת
30 שעות - שוויץ, בלגיה
31 שעות - שבדיה, אוסטריה
32 שעות - לוקסמבורג, אוסטרליה

אם אתם מחפשים את המדינה כי צמרות התרשים במספר הגבוה ביותר של חופשה שנתית המנדט, לבדוק את זה:

מדינות עם העזיבה השנתית ביותר (ימים):

30 ימים - פינלנד, צרפת, דנמרק, אוסטריה
28 ימים - בריטניה, אסטוניה
24 ימים - Germany, איסלנד
25 ימים - שבדיה, נורבגיה, לוקסמבורג
21 ימים - ערב הסעודית

מדינות עם לעזוב שנתי לפחות (ימים):

0 ימים - ארצות הברית
5 ימים - סין
7 ימים - טייוואן, הונג קונג
8 ימים - סינגפור, מלזיה
10 ימים - ישראל, קנדה, יפן

אם אתה תוהה אם ימי חופשה למעשה יש השפעה על הפרודוקטיביות במקום העבודה, אז אלה הם leaderboards אתה רוצה לראות.

מדינות עם ימי החופשה בתשלום ביותר:

30 ימים - אוסטריה
28 ימים - הממלכה המאוחדת
25 ימים - פינלנד, שבדיה, איחוד האמירויות הערביות, דנמרק, לוקסמבורג, צרפת
24 ימים - איסלנד
21 ימים - נורווגיה

מדינות עם ימי החופשה בתשלום לפחות:

0 ימים - ארצות הברית
5 ימים - סין
7 ימים - סינגפור, הונג קונג, טייוואן, מלזיה
10 ימים - יפן, קנדה, ישראל
15 ימים - קטאר, ערב הסעודית, דרום קוריאה

חופשת הורים, נושא שנוי במחלוקת עבור מדינות רבות, כולל ארצות הברית. הנה המדינות שנותנות להורים הרבה חופשה, ואלה שלא.

מדינות עם לעזוב את ההורים הארוך ביותר:

480 ימים - שבדיה
56 שבועות - נורווגיה
52 שבועות - דנמרק
50 שבועות - קנדה
26 שבועות - אירלנד

מדינות עם לעזוב את ההורים הקצר ביותר:

45 ימים - איחוד האמירויות הערביות
50 ימים - קטאר
8 שבועות - טייוואן
60 יום - מלזיה
10 שבועות - הונג קונג, ערב הסעודית

לבסוף, הנה Leaderboards על תשלום החגים הציבוריים, הידוע גם בחגים כי אתה מקבל לקחת הפסקה בעוד עדיין על המשכורות.

מדינות עם החגים הפופולריים ביותר בתשלום:

25 ימים - טייוואן
19 ימים - מלזיה
13 יום - אוסטריה
12 ימים - איסלנד
11 ימים - סינגפור

מדינות עם החגים הפומביים לפחות:

0 ימים - ארצות הברית
יום 1 - צרפת
2 ימים - נורווגיה
5 ימים - קנדה
8 ימים - הממלכה המאוחדת

עזרה חזותית

לקוראים שלנו אשר מאמצים את הגישה tl, ד"ר, הנה אינפוגרפיקה שיכולה לעזור לך לדמיין טוב יותר את כמות הנתונים המוצעים כאן, שתוכננו על ידי החברים שלנו Piktochart.

הערת העורך: זה אינפוגרפיה זמין ב Piktochart והוא חופשי לשימוש.

סיכום

בעוד שהשיטות שלנו רחוקות מלהיות מדעיות, אנחנו לא רואים דפוס שבו ימי חופשה נוספים תורמים לפרודוקטיביות גבוהה יותר או לתחרותיות של מדינה מסוימת. ואז שוב, הנתונים הוא כל כאן עד לבדיקה שלך ופרשנות.

תן לנו לדעת מה אתה חושב.