דף הבית » אתרים מגניבים » שלושת הטוב ביותר מקומות עבודה לצוד כי לקחת 'חיפוש עבודה' לגבהים חדשים

    שלושת הטוב ביותר מקומות עבודה לצוד כי לקחת 'חיפוש עבודה' לגבהים חדשים

    מציאת עבודה היום דורשת גישה שונה מזו שעשתה אפילו לפני כמה שנים. כאשר חברות היו בעבר clamoring עבור אינטרסים של מועמדים, היום נראה כי מערכות מעקב יישומים הם משתמשים נשפכים עם קורות חיים touting מחפשי עבודה מוסמכים לחלוטין, רק כמה מהם בסופו של דבר ראיונות נחיתה.

    התחרות היא תלולה, מה שאומר הנחיתה העבודה הבאה שלך היא כנראה הולך לדרוש יותר אנרגיה ומאמץ ממה שהיה פעם, במיוחד אם זה תפקיד נישה או עם חברה פופולרית. העידן הדיגיטלי, שבו כל אחד מכל מקום יכול בקלות להחיל על כל עבודה באינטרנט בכל עת, יש נפח pitted (של המועמדים) ואת הזמן (כמות מוגבלת מגייסים יש) נגדך.

    אז, אתה צריך להיות חכם יותר על חיפוש העבודה שלך. למרבה המזל, כמו הנוף העבודה התפתחה, כך יש הרבה מקומות עבודה לציד שיכולים לעזור לך למצוא את התפקיד או את הקריירה אתה אחרי. הנה חמישה אתרי ציד עבודה שלוקחים את חיפוש העבודה שלך לרמות חדשות.

    LinkedIn

    LinkedIn התפתחה מפלטפורמת רשת חברתית ממוקדת עסקית לאתר עבודה חזק לציד במובנים רבים, עם תפקידה משרות להיות אחד תחומי הליבה מיקרוסופט המשיכה לבנות מאז רכשה את הפלטפורמה. הנה מה שעושה את זה מיוחד.

    מנף את הרשת שלך

    כל אחד יכול להשתמש ב- Google Jobs ללא קשר לשאלה אם הוא חבר LinkedIn, אך לא תקבל את מלוא היתרונות של פונקציה זו אם אינך משתמש בה.

    מה עושה LinkedIn כל כך חזק כשמדובר במציאת עבודה היא שאתה באופן אידיאלי כבר חבר LinkedIn באמצעות הפלטפורמה לרשת עם אנשי מקצוע אחרים כדי להישאר מעודכנים של מגמות בתעשייה שלך. אם כן, יש לך רשת של קשרים למנף את העבודה שלך לצוד.

    LinkedIn אגיד לך כאשר יש לך קשרים בחברה או אם יש אנשים שעבדו בעבר עבור המעסיק הנוכחי שלך בשלב כלשהו. אתה יכול גם לתחקר עוד כדי לראות אם יש לך חיבורים השני או השלישי מעלות. לא רק אתה יכול לראות אם יש לך קשרים בחברה, אתה יכול לראות מי המגייס אחראי על הצבת התפקיד.

    זה מרחיב את האפשרויות שלך כדי לקבל רגל בדלת דרך הפניה, שהוא הרבה יותר יעיל מאשר שליחת קורות חיים ומקווה לטוב ביותר כאשר הסיכויים כבר מוערמים נגדך (זוכר: מספרים, זמן).

    התאמה אישית של חיפוש העבודה שלך

    בסך הכל, LinkedIn תאכיל אותך מידע אישי יותר לגבי הקריירה שלך ואת החיפוש עבודה מכל אתר אחר או פלטפורמה. בלוח המחוונים מקומות עבודה, אתה יכול לספר LinkedIn תחומי העניין שלך, עד כמה אתה מוכן לנסוע, איזה סוג של תעסוקה אתה מחפש, אילו תעשיות אתה מעדיף ועוד. בהתבסס על מידע זה, LinkedIn תציג בפניך משרות שמתאימות לקריטריונים לחיפוש עבודה.

    אבל אתה יכול, וצריך, גם לנהל את העבודה שלך חיפושים עם מנוע החיפוש המתקדם של LinkedIn. כמו כל אתר לציד עבודה, באפשרותך לחפש בתפקיד ובמיקום, ולאחר מכן לשמור את החיפושים האלה כדי לקבל התראות כאשר מוצגות עבודות חדשות.

    מה עושה LinkedIn שונים אתה יכול גם לשמור חיפושים עבודה ספציפיים לחברות ולקבל התראות המוקדשת למיקומים אתה מעוניין לדעת על אותם ארגונים. זה נותן לך את היכולת לבצע חיפושים רחבים מאוד או צר מאוד, ואז להפוך אותם לקבל אז אתה לא צריך להמשיך לבדוק שוב.

    פרמיום

    אם אתה מנסה לנחות סוג מסוים של תפקיד או עבודה עבור חברה מסוימת שבה התחרות היא עבה הזוכה דורש גישה טקטית יותר, אתה יכול להפעיל את LinkedIn Premium, אשר עולה $ 29.99 / month, כדי לקבל מודיעין תחרותי על מועמדים אחרים, כגון אם אתה המועמד העליון ואיזה מיומנויות יש לך או חסרים בהשוואה למועמדים אחרים.

    תכונות אחרות של תוכנית Premium כוללים:

    • העברת הודעות ישירות למגייסים
    • להיות רשום כמו המבקש בהשתתפות מגייסים
    • קורסים מקוונים וידאו לגדול מיומנויות שלך
    • היכולת לראות מי רואה את פרופיל LinkedIn שלך וכיצד הם מצאו אותך
    • גישה לפרטי השכר על מקומות עבודה מבלי לשתף את הנתונים האישיים שלך

    פרימיום יכול לתת לך רגל נגד התחרות, אבל באופן כללי, תפקידים של LinkedIn LinkedIn יעזור לכל מי שמחפש עבודה או שינוי קריירה למצוא את זה.

    דלת זכוכית

    Glassdoor הוא אתר הציד מצרך עבודה כי מחפשי העבודה כבר משתמש במשך שנים. אמנם הוא מציע עבודה גדולה חיפוש פונקציה על השווי של LinkedIn עם אחרים לצוד מקומות עבודה, יש כמה היבטים הליבה של הפלטפורמה שלה כי להבדיל אותו משאר.

    ראה צבעים אמיתיים של חברות

    ההיבט החשוב ביותר של Glassdoor, ואת הסיבה מדוע זה נוצר, היא שזה נותן מחפשי עבודה את היכולת להבין את התרבות האמיתית של החברה על פרופיל Glassdoor שלהם.

    כדי להתחיל, אתה מקבל סקירה כללית של החברה מנקודת מבטם, כולל פרטים כלליים על גודל ומגזר, למה הם חושבים שאנשים צריכים לעבוד בשבילם, ואפילו תמונות או קטעי וידאו המציגים את התרבות שהם טוענים לקדם.

    מה שחשוב באמת, עם זאת, הם ביקורות אחרים - מעובדי הנוכחי והעבר הנוכחי או הקודם מועמדים עבודה - לתת את החברה.

    ביקורות אלו, לפעמים באלפים, לתת לך תחושה אמיתית של האם החברה שווה ליישם על סמך מה אנשים אומרים על הניסיון שלהם עם החברה, כולל דירוג דירוג אם הם ממליצים על החברה, אם יש להם השקפה טובה על החברה, ואם הם מאשרים את המנכ"ל.

    הכנה לראיונות

    בעוד בדף של Glassdoor החברה, אתה יכול גם לגשת ראיונות, אשר נותן לך סקירות של תהליך הראיון של החברה מאחרים שהיו בעמדה שלך.

    התכונה ראיונות מספק כמה גרפים מראש לתת סקירה של חוויית הראיון, שדרכו שיטות המועמדים הצליחו בביטחון ראיון, ואת הקושי הכללי של הראיונות עבור החברה.

    בהעברה עמוקה יותר, תוכל לסנן ראיונות לפי סוג העבודה. זה חשוב, כמו ארגונים שונים בתוך החברה יכול להיות ייחודי דרכים לראיון מעבר הראשונה או שתי שיחות יש לך עם מגייס. אם אתה מעדיף תמונה גדולה יותר, אתה יכול למיין את כל הראיון ביקורות תאריך, פופולריות ומסננים אחרים.

    לבסוף, Glassdoor מאפשר לראיין ראיון לתת תובנה אילו סוג של שאלות החברה נוטה לשאול בראיונות. זה עושה את ההכנה לראיון עם החברה קצת יותר קל, כפי שאתה יודע עד כמה שאלות לצפות יכול לעבוד על תשובות להם מראש.

    להבין משכורות והטבות

    שני תכונות חזקות יותר של Glassdoor הם משכורות והטבות. שוב, תכונות אלה לתת לך את היכולת לקרוא מה אחרים אומרים עליהם לגבי החברה אתה מעוניין פוטנציאלי החלים.

    משכורות ניתן לחפש דפדף על ידי תפקיד. על ידי קידוח לתפקיד מסוים, אתה יכול לראות את טווחי השכר עבור עובדים הנוכחי או בעבר מבוסס על שנים של ניסיון.

    זה חשוב, כפי שהוא נותן לך אומדן מדויק לעבוד כאשר בוחנים כמה כסף אתה הולך לבקש אם אתה מקבל הצעת עבודה או אם בסופו של דבר במצב שבו אתה צריך לנהל משא ומתן על שכר גבוה יותר.

    כמו כן, יתרונות נותן לך את היכולת לראות מה היתרונות של החברה מציעה ומה אנשים חושבים עליהם. אתה מקבל דירוג ממוצע של החבילה הכוללת הטבות יכול גם לתחקר לתוך הטבות ספציפיות המוצעים עבור תחושה של איך העובדים מתייחסים ביטוח הבריאות של החברה, 401K ועוד.

    עם כל המידע הזה בנוסף פונקציה עבודה נהדר החיפוש, Glassdoor עשוי להיות ללכת לאתר עבודה לציד עבור אלה שאכפת להם הרבה על איפה הם עובדים כמו מה העבודה שהם רוצים לנחות.

    המוזה

    אם ניקח דרך לא טיפוסית להפוך לאתר עבודה מהימן לציד, המוזה החלה כתדפיס מקוון, המוזה היומית, יצירת תוכן סביב קריירה. בהתחשב במה שהוא מציע מחפשי עבודה היום כמו מוזה, אתר זה לצוד עבודה יש ​​כברת דרך ארוכה מהמקום שבו הוא התחיל.

    התאם אישית את החוויה שלך

    בדומה LinkedIn, מוזה יכול להתאים אישית את חיפוש העבודה שלך, אבל בדרך אחרת. מוזה שואל סדרה קצרה של שאלות על מה שאתה מחפש בחיפוש העבודה שלך ולמה. עד אז חיבור חשבון LinkedIn שלך, מוזה יש נתונים אפילו יותר לתת לך חבילה עשירה של:

    • משרות קשורות לקלט שלך ועל סמך העדפת המיקום שלך
    • חברות שראוי לחקור באותם אזורים
    • ייעוץ רלוונטי הקריירה זמין באמצעות מבחר מאמרים של מוזה

    חקור את החברות

    אחד המאפיינים יוצאי דופן של מוזה היא לחקור חברות. בעוד Glassdoor מספק מגוון רחב של תובנות חברות מתוך מאות אנשים עם דעות שונות, מוזה מתמקדת בבניית באיכות גבוהה, תכונות מעמיקות של חברות ספציפיות זה מרגיש ראויים להיות מודגשת.

    תכונות אלה כוללות קטעי וידאו, תמונות, סיורים משרד וירטואלי, תובנות מעובדים, ועוד - כולל, כמובן, זמין מקומות עבודה. אם אתה מחפש סוג מסוים של חברה לעבוד, יותר מאשר למצוא סוג של עבודה בכל מקום שאתה יכול, מוזה נותן לך את ההבנה העמוקה שאתה עשוי לרצות מקום, מנקודת מבט תרבותית אסתטית למיקום ו יותר.

    קבל ייעוץ קריירה

    דבק בשורשיו, מוזה עדיין שם דגש רב על הפקת תוכן ממוקד קריירה בסעיף ייעוץ שלה. הנה, אתה יכול לקרוא מאמר על המאמר מן המומחים קריירה של מוזה על קריירה ייעוץ, חיפוש עבודה, קריירה נתיבים, ניהול ועוד. מה שאתה צריך לדעת כדי לעזור לך לאורך המסע שלך חיפוש עבודה, זה אתר עבודה לצוד סביר יש קצת מידע לשתף.

    סעיף אחד אשר יפנה מחפשי עבודה רבים הוא חברות שכירת עכשיו. בעוד מוזה לא יכול לייצר חבילת תכונה מעמיקה מאובזר עם תמונות קטעי וידאו עבור כל חברה, הם עושים עבודה נהדרת נותן לך תובנה למקומות עבודה אחרים במאמרים אלה.

    יש עוד מוזה מציעה על גבי אלה תחומי הליבה, אבל בסך הכל, מה שהופך אותו ייחודי ציד מקום עבודה רב עוצמה הוא מאגר עצום של ידע הוא מסוגל לשרת מחפשי עבודה הזקוקים להדרכה, רוצה בהירות ועדיין רוצה להיות קל דרך למצוא את העמדות שהם מעוניינים בסוף היום.

    קבל עבודה ציד

    ישנם אתרים אחרים לצוד עבודה שם שווה לחקור. ואכן הוא עדיין touted כאחד המקומות הטובים ביותר לחפש מקומות עבודה. מפלצת ידועה עבור התוכן שהיא מייצרת כדי לעזור מחפשי עבודה ללמוד יותר על איך להצליח בתהליך ציד עבודה. האיזון קריירה הוא גם מקור מהימן עבור תוכן זה, למרות שהוא אינו מציע פונקציית חיפוש עבודה.

    ובכל זאת, יש משהו ייחודי על LinkedIn, Glassdoor ואת מוזה. לא משנה אילו אתרים אתה מעדיף, זה רעיון חכם למנף אותם יחד. העולם ציד עבודה מהלכת מהר בימים אלה והוא מלא מכשולים. אם אתה רוצה לנצח, תצטרך את הפונקציונליות חכם, אוטומציה ומידע אלה אתרי ציד עבודה לספק.

    המיטב של מזל על הנחיתה כי עבודה חדשה!